Utveckling av organisationer, ledare och medarbetare 


Ledningsgrupper, arbetsgrupper, medarbetare och chefer behöver då och då stöd för att komma vidare i sin utveckling. 

Vi är i ständig förändring och idag behövs attraktiva arbetsgivare och arbetsplatser. Kraven ökar både på chefer och medarbetare vilket ibland kan vara svårt att hantera i vardagen. Vi stöttar och bidrar med kompetens, energi och konkreta verktyg. Kontakta oss för att veta mer.


Vid stora personaldagar, kick offer är jag din processledare och driver processen framåt. Jag leder stora och små workshops, fysisk eller digitalt. Jag bidrar med kompetens, glädje och energi.

10

Ledning- och teamutveckling


Ta din ledning och/eller ditt team till nästa fas. 

Arbeta med arbetsmiljön och du kan få bidrag från AFA. HR-Kompassen är godkänd leverantör. 

Med olika verktyg och metoder tar vi din grupp framåt. Jag är certifierad i DISC, GDQ, PAPA och DECISIONS DYNAMICS. 

Utifrån era behov tar vi fram rätt lösningar och åtgärder.


20

Över 10 utbildningar och föreläsningar


Jag skräddarsyr era utbildningar och föreläsningar inom kommunikation, ledarskap, medarbetarskap, mötesteknik, arbetsmiljö, arbetsrätt, arbetsglädje, mobbning, feedback, samarbete, effektivitet, värdskap, färgerna(RÖD, GUL, GRÖN, BLÅ) med mera.

Att arbeta med din organisation gör att ni utvecklas och lyfter företagendet till en ny nivå. Hör av dig så berättar jag mer. 

35

Utredningar


Kränkande särbehandlingsutredningar, analyser och utredningar av verksamheter. 

Vad behöver ni få utrett? Finns misstanke om mobbning? Upplever du organisationen ostrukturerad? Hur ser det ut med kompetens, behover ni göra en kompetensinvestering? 

Innan man sätter in lösningar behover man först utreda och göra en analys. Jag är utbildad och hjälper er med undersöka era behov av lösningar.

Kurser och föreläsningar

01

Leda utan att vara chef


Att leda utan att vara chef är en utmaning. Här får du självförtroendet och verktygen. Att ha krav både uppifrån och från gruppen innebär att du behöver vara trygg, ha struktur och verktyg till en god kommunikation. 

04

Laget före jaget och jaget före laget


Samarbete och kommunikation är en grund för arbetsglädjen på arbetsplatsen. Här får ni som arbetslag verktyg och aha-upplevelser som underlättare i er vardag. 

02

Hållbart ledarskap


Att vara chef kan ofta vara alldeles underbart likväl som tungt, ensamt och ansvarsfullt. Nu har du chansen att gå en ledarutbildning där allt fokus ligger på att utrusta dig som chef med fler och bättre verktyg för ett hållbart ledarskap. Ett ledarskap som håller över tid, för dig, för ditt företag och för dina medarbetare. 

05

Hur bemöter jag "idioter"


Hur kan jag bli bättre på att bemöta andra som inte är som jag. Det är en utmaning med kunder, kollegor och andra när man inte förstår varför man inte når fram.

03

Medarbetarskap


Hur kan vi som medarbetare få större insikt i vårt ansvar och hur kan vi bidra till att verksamheten, arbetslaget och företaget utvecklas. Genom verktyg, allvar och skratt får ni med er verktyg till er vardag. 

06

Livsplanering för kreativ livsnjutning


Detta är program för dig kvinna som närmare sig 50 eller fyllt 50 år. Är du  en brytpunkt i livet, har barnen kanske flyttat ut och du har drömmar om nya äventyr., då ska du åka med till Spanien. 


Aktuellt 2021 - året för personlig utveckling


HR-Kompassen erbjuder föreläsningar och workshops, vi skräddarsyr utifrån era behov och önskemål.

 

Just nu erbjuder vi en Workshopsserie för företag som vill se sina chefer utvecklas och få energi

Det är fyra tillfällen digitalt. Varje tillfälle är 2 h och max deltagare är 8 per tillfälle. 

1. Arbetsrätt och arbetsmiljö - rättigheter och skyldigheter som chef och medarbetare

2. Kommunikation - hur förbättra jag min kommunikation som chef och ledare

3. Motivation - hur ökar jag motivationen hos mina medarbetare

4. Svåra samtal - hur gör man 


Man kan även byta ut någon avsnitt till tex. Hållbart ledarskap, KASAM, Leda på distans eller annat som era chefer har behov att förkovra sig inom. 


Dessa workshops ger verktyg och energi som stärker chefer och ledare i deras vardag. 


Kontakta oss så berättar vi mer. 


Nästa öppna chefsutbildning startar till hösten 2021. 

Utveckla ditt ledarskap tillsammans med andra 

Träffa andra chefer under ledning av en utbildad grupphandledare. Det blir ett stort utbyte av tankar om situationer som kan uppstå i din chefsroll. Tillsammans drar vi nytta av gruppens gemensamma erfarenheter för att få nya perspektiv och verktyg. Handledning bygger på aktivt lärande där alla bidrar med sina erfarenheter och utmaningar. Du får möjlighet att lyfta aktuella ärenden och frågeställningar. Att är under sekretess för att du ska kunna utvecklas och få med dig verktyg som du direkt kan applicera i din vardag. 


Grupphandledning är ett proffessionellt verktyg som handledaren hos HR-Kompassen har examen och erfarenhet i. 

 

Handledningen ger dig:

  • Stöd och utveckling i ditt ledarskap
  • Energi, tankar, idéer och verktyg till hantera frågor, utmaningar och svåra situationer i din vardag
  • Ökad kunskap inom ledarskap, organisation och människor
  • Erfarenhetsutbyte och nätverkande med andra chefer och ledare

 

Tillfällen

Sju träffar, 2 timmar/tillfälle, en gång i månaden, måndagar kl. 14.00 – 16.00. Vi träffas digitalt, men skulle situationen ang Covid19 förändras kan detta komma att bytas till fysiska träffar i Luleå.

 

Pris: 7 995 kr exkl. moms

Anmäl dig idag!     


Kommande evenemang

OKT

2021

Livsplanering för kreativ livsnjutning

 

Målgrupp: Detta är ett program för dig som passerat 50(eller närmar dig) och upplever att du är i en brytpunkt. Du är kanske är i en livsfas där barnen blivit vuxna och du vill hitta nya äventyr. Då är detta en resa för dig, du får egen tid till reflektion och du får aktivt arbeta med mål och drömmar. Förutom det kommer du även få energi av sol, träning och nya bekantskaper.


Det du bland annat får vara med om är att:

  • Få ut det gamla och ta in det nya
  • Få nya bekantskaper
  • Hitta livskvalitet i livet
  • Få fokus som innebär är att ta sikte på framtiden


Målet: alla i gruppen kommer att ha en egen planering för sitt livsnjutningsprojekt när man åker hem


Programmets upplägg: Korta föreläsningar varvas med kreativa övningar, samt dagar med aktiviteter som innebär andra intryck och som i sin tur ger energi. Det kommer även bli lite fysisk aktivitet, passar alla nivåer.

Spanien

Oktober 2021

Plats: Luleå 

Jan 27-28, halvdagar digitalt, 2 dagar i mars 15-16 mars 2021.

Hållbart ledarskap

Att vara chef kan ofta vara alldeles underbart likväl som tungt, ensamt och ansvarsfullt. Nu har du chansen att gå en ledarutbildning där allt fokus ligger på att utrusta dig som chef med fler och bättre verktyg för ett hållbart ledarskap. Ett ledarskap som håller över tid, för dig, för ditt företag och för dina medarbetare.

Vilka är förutsättningarna för ett hållbart ledarskap?
Ett hållbart ledarskap är ett ledarskap som håller över tid och klarar alla de utmaningar som dagens arbetsliv innebär. Psykisk ohälsa, effektivitet, lönsamhet, lagkrav, stress, konflikter och förändringsarbete och inte minst – vikten av arbetsglädje.


Utbildningen kommer ge dig grunderna i kommunikation och förståelsen för vilken påverkan du har på dig själv och andra. Du får teorier och verktyg som ger dig ökad förståelse, både för att leda dig själv och andra. Genom praktiska övningar lär du dig använda coachning och feedback som naturliga verktyg samt vad som krävs för att få gruppen mot företagets/organisationens mål. Du får verktyg till att hålla meningsfulla möten och samtal med dina medarbetare som skapar delaktighet och ansvarstagande. Du får grunderna i konflikthantering och varför konflikter uppstår. Du får ta del av forskning kring effektiva team, vikten av att ha rätt ledarstil utifrån vart gruppen. Du kommer även få ta del av forskning som visar på vad den ”nya” generationen ställer för krav och hur du kan tänka i ditt ledarskap när du har flera generationer på arbetsplatsen. Vi kommer även prata om varför det är så svårt att driva förändring, du får lära dig mer om detta så att du kan hantera och driva förändring och utveckling med dina medarbetare.


Ur innehållet
• Förstå dig själv och andra – beteendestilar
• Nyttja styrkor och svagheter – bygg effektiva team
• Samtal med obekvämt innehåll – utveckla ditt mod, få verktyg – svåra samtal
• Konflikter – utvecklande om de hanteras på rätt sätt
• Ta död på dina tidstjuvar – effektivt arbete
• Ansvar, krav och möjligheter
• Stress och konflikter – psykosocialt arbetsklimat


Omdömen

"Jessica är en stor inspiratör men med god kunskap och fakta i sina föreläsningar. Hon besitter en unik kompetens att skapa en mycket god stämning som gör att lärandet blir roligt och inspirerande. Jessica är bred i sina kompetensområden som gör att hon är en intressant samarbetspartner!"


"Vill ge Jessica vår stora uppskattning när det gäller hennes personliga webinarier! VI tog del av hennes föreläsning "Förändringsledning och starka team". Jessica är mycket kompetent och insatt i det här ämnet. Hon når verkligen ut genom kameran genom sitt humoristiska, varma och personliga sätt. Vi vill rekommenderar henne varmt och vill gärna ta del av flera av hennes föreläsningar framöver!"


"Jag har använt Jessica vid flera tillfällen då jag varit chef för grupper i konflikt. Jessica grundar sig i vetenskap med förmedlar kunskapen så att gemene medarbetare har skrattat igenkännande. Plötsligt blir konflikter mer lätthanterliga pga humor och vetskapen om att vi kan dra nytta av olikheterna. Jessica har också öppnat upp egna reflektioner - var är jag som tröttast och var är jag som bäst!"


"Jessica har coachat mig både i karriär samt HR de senaste 6 åren. Hon är otroligt duktig på att ställa de rätta frågorna när man fastnat samt utmana en för att komma vidare i olika processer. Med hennes hjälp har jag utvecklats mycket både som individ och professionellt. Rekomenderar henne alltid när någon söker vägledning, utveckling eller bollplank inom ledarskap, organisation eller HR. "



Galleri